AI導(dǎo)讀：

　　近期全國多地推出人才新政，聚焦青年與國際化引才。北京動作頻頻：中關(guān)村發(fā)布青年創(chuàng)業(yè)全周期支持“組合拳”；城市副中心升級“運河英才計劃2.0”，新增青年后備人才并提供免租公寓等專屬福利；朝陽區(qū)推出“朝15條”，為全球頂尖STEM博士提供免租公寓及全鏈條創(chuàng)業(yè)支持。浙江深化國際鏈接，設(shè)立北美留學(xué)博士交流站并舉辦“杭州市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合作對接會”。賽事活動與精準(zhǔn)引才并舉，山西、青島、重慶等地舉辦多項創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事，對接重點產(chǎn)業(yè)，全球視野凸顯。北京城市副中心舉辦全球人才峰會并啟用國際人才組織聯(lián)合會（AGTO）北京代表處辦公區(qū)，發(fā)布人才流動報告，展現(xiàn)中國參與全球人才合作的開放姿態(tài)。

各地人才新政

　　北京：發(fā)布政策“組合拳” 多維度支持青年人才“安居樂業(yè)”

　　2025中關(guān)村畢業(yè)季活動于6月24日在中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)展示中心舉行。北京市多部門現(xiàn)場發(fā)布支持青年人才的政策“組合拳”，圍繞就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、安居、生活等多個維度為高校畢業(yè)生提供一系列政策支持。北京市教委發(fā)布支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動計劃，從“賽”“孵”“投”“轉(zhuǎn)”“融”5個方面、推出15項舉措，為北京地區(qū)普通高校、研究生培養(yǎng)單位的在校生及畢業(yè)5年內(nèi)的學(xué)生（含留學(xué)生），或其他省市普通高等學(xué)校北京生源在校生及畢業(yè)5年內(nèi)的學(xué)生提供一系列創(chuàng)業(yè)支持。北京市科委、中關(guān)村管委會發(fā)布支持青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)系列政策，通過強化頂層設(shè)計，構(gòu)建起青年科技人才全鏈條全過程的支持和服務(wù)體系，著力打造覆蓋青年科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全周期的保障體系，共同搭建起創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的高速通道，為創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力架起新橋梁。

　　北京：城市副中心推出“運河英才計劃2.0版”

　　近日，北京城市副中心升級推出“運河英才計劃2.0版”。與以往版本相比，此次政策顯著擴大了納入“運河英才”的人群范圍，在戰(zhàn)略類、產(chǎn)業(yè)類、國際類、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類人才的基礎(chǔ)上，新增青年后備人才。政策專門制定《北京城市副中心支持青年后備人才實施細則（試行）》，從多個維度為青年人才成長成才保駕護航。經(jīng)認(rèn)定的青年后備人才可申領(lǐng)“運河人才卡”，享受文旅、出行、金融、法律等全方位專屬服務(wù)，線上購買通州區(qū)主辦的大型文藝演出門票享6折優(yōu)惠，優(yōu)先參與馬拉松等健身賽事，滿足青年“樂享”品質(zhì)生活。同時，參加國際級、國家級、市級職業(yè)技能競賽獲獎的技能人才，按競賽結(jié)果等第給予一次性競賽獎勵。在住房租賃方面，針對通州區(qū)無房青年后備人才創(chuàng)新推出“租補雙軌”的靈活方案。選擇人才公寓的，可享受人才公寓入住三年優(yōu)惠，其中第一年免租，后兩年實行房租階梯優(yōu)惠；選擇租房補貼的，可選擇市場化方式租賃區(qū)內(nèi)住房，享受一定額度租房補貼。

　　北京：朝陽區(qū)推出“朝15條”新政

　　近日，北京市朝陽區(qū)緊扣北京高水平人才高地建設(shè)要求，發(fā)布《朝陽區(qū)支持青年科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干措施》，以“商務(wù)+科技”雙輪驅(qū)動為戰(zhàn)略支點，聚焦產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等“3+X”數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域，推出覆蓋創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全周期的支持政策，為青年科技人才打造“國際化、時尚化、全要素”的發(fā)展沃土。政策圍繞青年人才安居、辦公、融資、研發(fā)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)形成支持閉環(huán)：提供3個月免費住房與最長3年的長租補助，全球前200高校STEM專業(yè)博士可享受免租金人才公寓；打造“企步+企飛”辦公空間體系，提供注冊地址、共享工位及辦公梯度支持；構(gòu)建“首貸貼息+融資獎勵+研發(fā)補貼”組合拳，覆蓋創(chuàng)業(yè)企業(yè)資金需求；專項配置算力券、模型券等資源，支持關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)與應(yīng)用場景落地；針對初創(chuàng)企業(yè)發(fā)展痛點，建立“白名單”服務(wù)機制，通過專項審批通道、合規(guī)指導(dǎo)及園區(qū)管家服務(wù)，實現(xiàn)“非必要不檢查”的包容監(jiān)管。

各地人才信息動態(tài)

　　河南：將每年5月10日設(shè)立為“鄭州工匠日”

　　6月26日，河南省鄭州市十六屆人大常委會第十九次會議表決通過了《鄭州市人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于加強新時代高技能人才隊伍建設(shè)的決定》?！稕Q定》明確，自2026年起，將每年的5月10日設(shè)立為“鄭州工匠日”，旨在營造重視、關(guān)心、尊重高技能人才的社會氛圍，弘揚工匠精神，推動形成良好的時代風(fēng)尚?！稕Q定》提出建立政府、企業(yè)、社會多元投入機制和高技能人才隊伍建設(shè)資金優(yōu)先保障機制和人才需求發(fā)布機制，助力鄭州產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?！稕Q定》還鼓勵企業(yè)通過能級工資協(xié)商建立科學(xué)分配機制，如設(shè)置符合技能人才崗位特點的技能津補貼制度，對優(yōu)秀高技能人才可實行年薪制、協(xié)議工資制、股權(quán)期權(quán)激勵等具有市場競爭力的薪酬策略，真正實現(xiàn)“技高者多得”。