三、健全和完善培訓(xùn)體制機(jī)制

（一）健全培訓(xùn)管理體制

自治區(qū)教育廳負(fù)責(zé)教育廳本級所屬預(yù)算單位財(cái)務(wù)、審計(jì)、資產(chǎn)等部門人員，全區(qū)教育財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)骨干以及重點(diǎn)示范性培訓(xùn)；負(fù)責(zé)制定全區(qū)教育財(cái)務(wù)管理干部培訓(xùn)實(shí)施方案、年度培訓(xùn)計(jì)劃以及配套制度政策；負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)盟市（旗縣）教育行政部門的教育財(cái)務(wù)管理干部培訓(xùn)工作。

　　盟市（旗縣）教育行政部門負(fù)責(zé)本級教育行政部門財(cái)務(wù)管理人員、直屬單位和各級各類學(xué)校全體財(cái)務(wù)、審計(jì)、資產(chǎn)人員培訓(xùn)；負(fù)責(zé)制定并實(shí)施本地教育財(cái)務(wù)管理干部培訓(xùn)計(jì)劃。

　　高等學(xué)校、直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)本校、本單位全體財(cái)務(wù)、審計(jì)、資產(chǎn)人員培訓(xùn)；負(fù)責(zé)制定并實(shí)施本校、本單位教育財(cái)務(wù)管理干部培訓(xùn)計(jì)劃。

　　（二）完善培訓(xùn)運(yùn)行機(jī)制

　　1.加強(qiáng)培訓(xùn)需求調(diào)研。建立健全培訓(xùn)需求調(diào)研制度，統(tǒng)籌教育財(cái)務(wù)工作事業(yè)發(fā)展和干部成長需要，科學(xué)制定培訓(xùn)計(jì)劃，合理設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。各級教育行政部門、各高等學(xué)校和直屬事業(yè)單位在制定具體的培訓(xùn)計(jì)劃、確定培訓(xùn)內(nèi)容和方式之前，都應(yīng)針對培訓(xùn)對象進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研，確保培訓(xùn)的科學(xué)性、合理性和有效性。

　　2.強(qiáng)化培訓(xùn)考核激勵。進(jìn)一步完善教育財(cái)務(wù)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核評價(jià)，激發(fā)財(cái)務(wù)干部自覺參加教育培訓(xùn)的內(nèi)生動力，提高培訓(xùn)效果。大力弘揚(yáng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)，把學(xué)風(fēng)情況作為干部培訓(xùn)考核的重要內(nèi)容。各級教育行政部門、各高等學(xué)校和直屬事業(yè)單位要按照全區(qū)教育系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作要求，建立健全財(cái)務(wù)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)檔案，干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核不合格的，單位年度考核不得確定為優(yōu)秀等次。

　?。ㄈ┖粚?shí)培訓(xùn)保障機(jī)制

　　1.加強(qiáng)培訓(xùn)師資庫建設(shè)。完善自治區(qū)教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理干部培訓(xùn)師資庫，推動優(yōu)秀師資資源共享。注重從不同領(lǐng)域、不同行業(yè)遴選政治過硬、理論深厚、財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富的知名學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)界精英，注重從財(cái)政、稅務(wù)、國資、審計(jì)、紀(jì)檢等有關(guān)部門中聘請兼職教師。

2.加大培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入力度。各級教育行政部門要將教育財(cái)務(wù)管理干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入年度預(yù)算，保證培訓(xùn)工作的需要。各高等學(xué)校、直屬事業(yè)單位要將財(cái)務(wù)管理干部培訓(xùn)納入干部培訓(xùn)總體計(jì)劃，合理安排培訓(xùn)預(yù)算。要嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理辦法，加大培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督檢查力度，不斷提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

各級教育行政部門、各高等學(xué)校和直屬事業(yè)單位要高度重視教育財(cái)務(wù)管理干部培訓(xùn)工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌安排，結(jié)合本地區(qū)、本部門實(shí)際，制定實(shí)施方案和具體措施，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌，抓好組織實(shí)施。