神州學(xué)人網(wǎng)訊（記者 季昕）6月27日，在2025全球人才峰會主論壇上，國際人才組織聯(lián)合會（AGTO）發(fā)布《全球人才流動趨勢與發(fā)展報告2025》。報告揭示全球人才格局正經(jīng)歷深刻重構(gòu)——世界人才中心正從歐美向亞洲擴散，全球人才區(qū)域流動呈現(xiàn)規(guī)模擴張與流向多元特征。
報告顯示，在人才競爭力評價指數(shù)中，中國位居第五（較2022年提升了3名），僅次于美國、韓國、瑞典和日本。其中，中國人才規(guī)模指標高居全球首位，展現(xiàn)出突出的競爭優(yōu)勢；在人才環(huán)境指標方面，中國位居第二，凸顯其人才生態(tài)建設(shè)成效顯著。
報告指出，全球局勢的不確定性和全球經(jīng)濟發(fā)展對人才需求的持續(xù)增長都助推了人才跨國流動的發(fā)展，而國際學(xué)生作為“準國際人才”，其群體規(guī)模20年間增長兩倍，進一步強化了全球人才流動網(wǎng)絡(luò)。
報告還提到，數(shù)字技術(shù)的深度應(yīng)用與創(chuàng)新發(fā)展在重塑全球經(jīng)濟競爭格局的同時，顯著提升了數(shù)字化人才的市場需求，催生出全球人才流動的新趨勢。據(jù)預(yù)測，2025年全球數(shù)字經(jīng)濟規(guī)模預(yù)計達53.9萬億美元，占全球GDP比重45%。盡管自動化技術(shù)可能替代約30%的職業(yè)活動，但同時也將創(chuàng)造1.3億個新崗位，凸顯新質(zhì)生產(chǎn)力驅(qū)動下就業(yè)結(jié)構(gòu)的深刻變革。
為此，報告提出多項建議，包括深化對人才流動價值的認、以高水平開放推動人才流動、拓展多層次人才交流對話平臺、推進人才流動治理平臺多元化與數(shù)字化、構(gòu)建數(shù)據(jù)驅(qū)動的全球技能互認與人才流動治理體系。
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