（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級文化行政部門要發(fā)揮牽頭作用，會同古籍保護(hù)工作相關(guān)部門，加強(qiáng)對古籍保護(hù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，推動古籍保護(hù)工作納入本地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃，納入公共文化服務(wù)體系建設(shè)整體安排，結(jié)合實(shí)際制定具體的工作計劃和落實(shí)方案，明確責(zé)任，統(tǒng)籌實(shí)施。各級古籍收藏機(jī)構(gòu)也要根據(jù)規(guī)劃，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，采取有力措施，抓好工作落實(shí)。

    （二）推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。將古籍保護(hù)人才隊(duì)伍建設(shè)納入全國基層文化隊(duì)伍培訓(xùn)計劃，統(tǒng)籌開展分類分層培訓(xùn)。發(fā)揮古籍保護(hù)人才培訓(xùn)基地作用，持續(xù)開展在職培訓(xùn)，多層次、多渠道培養(yǎng)古籍人才隊(duì)伍。發(fā)揮高校古籍教學(xué)科研人才較多的優(yōu)勢，利用高等院校古籍人才培養(yǎng)及整理研究專項(xiàng)基金，加強(qiáng)對古籍保護(hù)研究型人才培養(yǎng)。依托國家民委少數(shù)民族古籍文獻(xiàn)人才培養(yǎng)與科學(xué)研究基地，加強(qiáng)少數(shù)民族古籍保護(hù)人才培養(yǎng)。完善全國古籍保護(hù)工作專家委員會，建立起結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)過硬、工作高效的專家隊(duì)伍。

    （三）開展監(jiān)督評價。各級文化行政部門要會同古籍保護(hù)工作相關(guān)部門加強(qiáng)過程管理和動態(tài)監(jiān)測，建立健全面向各類古籍保護(hù)主體、項(xiàng)目的績效評價指標(biāo)體系、評價制度、問責(zé)機(jī)制和信息公開制度，切實(shí)加強(qiáng)古籍保護(hù)工作的日常監(jiān)管、定期督查和年度考評，并將考核結(jié)果與相關(guān)單位收入分配和人員獎懲等掛鉤，推動古籍保護(hù)工作持續(xù)高效開展。