工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、科協(xié)、殘聯(lián)及其他社會(huì)組織，可協(xié)助人民政府及有關(guān)部門開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)工作，依法維護(hù)高校畢業(yè)生的合法權(quán)益。

　　第七條　高校畢業(yè)生享有平等就業(yè)的權(quán)利，不因民族、種族、性別、宗教信仰、工作經(jīng)歷、婚姻狀況、戶籍、畢業(yè)學(xué)校等不同而受歧視。

　　第八條　用人單位招用高校畢業(yè)生、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)向高校畢業(yè)生提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和公平的就業(yè)條件。

　　用人單位招用高校畢業(yè)生，除國(guó)家規(guī)定的不適合女性的工種或崗位外，不得以性別為由拒絕錄用女性高校畢業(yè)生或提高錄用標(biāo)準(zhǔn)，不得歧視殘疾高校畢業(yè)生。

　　第九條　新聞媒體應(yīng)當(dāng)宣傳促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策，宣傳促進(jìn)就業(yè)和吸納人才的成功經(jīng)驗(yàn)，宣傳畢業(yè)生基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，引導(dǎo)全社會(huì)關(guān)心、理解和支持高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

　　第十條　省人民政府有關(guān)部門和市、縣人民政府應(yīng)當(dāng)通過(guò)積極發(fā)展經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)增加就業(yè)崗位，積極開(kāi)發(fā)和創(chuàng)造適合高校畢業(yè)生就業(yè)的公益性崗位，鼓勵(lì)各行各業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　省公務(wù)員主管部門應(yīng)當(dāng)按照公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則，有計(jì)劃地從高校畢業(yè)生中招錄公務(wù)員。公安、司法、工商、稅務(wù)、質(zhì)檢等執(zhí)法部門新增人員，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)從高校畢業(yè)生中考試錄用。事業(yè)單位補(bǔ)充新增專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先面向高校畢業(yè)生。政府組織的各類重點(diǎn)建設(shè)工程和項(xiàng)目，所需人員應(yīng)當(dāng)優(yōu)先從高校畢業(yè)生中錄用。

　　第十一條　鼓勵(lì)承擔(dān)國(guó)家和地方重大科研項(xiàng)目的單位聘用優(yōu)秀高校畢業(yè)生參與項(xiàng)目研究，其勞務(wù)性費(fèi)用和有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)助按規(guī)定從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中列支，具體辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　高校畢業(yè)生參與項(xiàng)目研究期間，其戶口、檔案可存放在項(xiàng)目單位所在地或入學(xué)前家庭所在地人才交流中心。聘用期滿，根據(jù)工作需要可以續(xù)聘或到其他崗位就業(yè)，就業(yè)后工齡與參與項(xiàng)目研究期間的工作時(shí)間合并計(jì)算，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算。