因履行《就業(yè)協(xié)議》發(fā)生糾紛的，可以通過協(xié)商、調(diào)解或者訴訟等方式解決。

　　第三十一條　審計機關(guān)、財政部門應(yīng)當(dāng)依法對高校畢業(yè)生就業(yè)專項資金的使用和管理情況進行監(jiān)督檢查。

　　第三十二條　有關(guān)部門工作人員違反本規(guī)定，有下列情形之一的，由其所在單位或者上級主管機關(guān)依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任：

　?。ㄒ唬┎宦男写龠M高校畢業(yè)生就業(yè)工作職責(zé)的；

　?。ǘ┚懿粚嵤┱嘘P(guān)促進高校畢業(yè)生就業(yè)扶持政策和措施的；

　　（三）虛報促進高校畢業(yè)生就業(yè)考核指標(biāo)的；

　?。ㄋ模┲卮鬀Q策失誤導(dǎo)致較多高校畢業(yè)生失業(yè)的；

　?。ㄎ澹┢渌婧雎毷?、濫用職權(quán)、徇私舞弊行為的。

　　第三十三條　高校有下列情形之一的，除依法承擔(dān)民事責(zé)任外，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對直接責(zé)任人和主管領(lǐng)導(dǎo)給予行政處分：

　?。ㄒ唬└咝Ｔ谕扑]高校畢業(yè)生時出具不真實材料，給用人單位造成損失的；

　?。ǘ└咝ｋ[瞞高校畢業(yè)生身體健康狀況進行派遣，給用人單位造成損失的；

　?。ㄈ┮蚋咝彶椴粐?yán)格，造成不符合資質(zhì)規(guī)定的用人單位進入高校畢業(yè)生就業(yè)市場，給高校畢業(yè)生造成損失的。

　　第三十四條　假冒政府有關(guān)部門或者高校畢業(yè)生市場名義舉辦的高校畢業(yè)生招聘會，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　第三十五條　本規(guī)定自2009年7月1日起施行。