各單位應(yīng)對(duì)申請(qǐng)人資格進(jìn)行認(rèn)真審查，著重對(duì)申請(qǐng)人的政治思想、師德師風(fēng)/品行學(xué)風(fēng)等嚴(yán)格把關(guān)，確保綜合素質(zhì)、品德修養(yǎng)及身心健康等各方面符合要求，尤其注意核查申請(qǐng)人所提供邀請(qǐng)函的真實(shí)性、邀請(qǐng)函內(nèi)容是否缺失、與填報(bào)信息是否一致，以及申請(qǐng)人近5年是否已經(jīng)享受過國(guó)家留學(xué)基金資助、或有被錄取但未派出等情況。對(duì)不符合要求的應(yīng)作淘汰處理。

(三)加強(qiáng)對(duì)留學(xué)人員的目標(biāo)和過程管理

各單位應(yīng)合理安排錄取人員的工作或?qū)W業(yè)，保證按期派出；派出前應(yīng)組織行前集訓(xùn)及談話，對(duì)錄取人員在教學(xué)、科研和國(guó)際合作等方面提出明確任務(wù)，加強(qiáng)安全、思想、身心健康、保密和業(yè)務(wù)等方面的教育，并指導(dǎo)、協(xié)助其辦理出國(guó)手續(xù)；派出后加強(qiáng)指導(dǎo)、聯(lián)系和檢查，確保安全留學(xué)、成功留學(xué)。另外，被錄取人員原則上不得延期、不得更改留學(xué)國(guó)別及留學(xué)單位，凡未按期派出者，其留學(xué)資格將自動(dòng)取消。各單位派出情況將作為今后各公派出國(guó)留學(xué)項(xiàng)目名額分配的依據(jù)。

(四)加強(qiáng)回國(guó)考核

為切實(shí)推動(dòng)留學(xué)人員回國(guó)發(fā)揮作用，增強(qiáng)項(xiàng)目留學(xué)效益，請(qǐng)各單位通過“三個(gè)一”的報(bào)告(向推選單位或院系、部門領(lǐng)導(dǎo)做一次匯報(bào)，為同事做一場(chǎng)交流分享報(bào)告、為學(xué)生做一場(chǎng)講座或報(bào)告)等措施，推動(dòng)留學(xué)人員發(fā)揮作用，并將留學(xué)人員回國(guó)在教學(xué)、科研、國(guó)際合作等方面完成留學(xué)任務(wù)情況，三年內(nèi)發(fā)揮作用情況，包括所取得重要成果、獎(jiǎng)勵(lì)、職務(wù)晉級(jí)等進(jìn)行跟蹤評(píng)估。

(五)材料提交要求

請(qǐng)各單位于4月12日前將以下材料提交至市教委國(guó)際合作與交流處：

1.書面公文(含推薦人選名單一覽表)；

2.申請(qǐng)人提交的紙質(zhì)申請(qǐng)材料(含加蓋推薦單位公章的單位推薦意見表及上傳到系統(tǒng)的佐證材料，一式一份，按照申請(qǐng)材料順序左上角單釘裝訂，須加蓋騎縫章)；

3.單位推薦意見(word版)，應(yīng)列明工作年限及是否優(yōu)先推薦，并填寫不超過500字的具有針對(duì)性的單位推薦意見，應(yīng)避免推薦意見千篇一律。有條件的學(xué)?？赏ㄟ^信息平臺(tái)直接為被推薦人錄入單位推薦意見。

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：宋吉(63635846)，陳炳君(63855956)，電子郵件：cqjwgjc@163.com

                                                          重慶市教育委員會(huì)辦公室

                                                                        2019年2月26日