《實施意見》對標八條國家政策、升級八條現(xiàn)有政策、推出七條創(chuàng)新政策，從進一步實行財稅支持政策、進一步拓寬投融資渠道、進一步提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展能級、進一步加強人才隊伍保障等4個方面，共提出23條政策舉措促進人力資源服務產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展。
廣東：出臺措施推進粵港澳大灣區(qū)金融市場雙向開放
《廣東省推動服務貿易高質量發(fā)展行動計劃（2021—2025年）》日前正式發(fā)布?！缎袆佑媱潯钒涌彀l(fā)展新興服務貿易、促進傳統(tǒng)服務貿易轉型升級、完善服務貿易促進體系等4個方面21條具體措施。在提升服務貿易便利化水平方面，《行動計劃》提出，推動粵港澳大灣區(qū)內的外籍人才流動資質互認，推進區(qū)內外籍人才流動政策互通、信息互聯(lián)，為廣東引進外籍高端人才提供簽證、停居留及永久居留便利。探索外國人工作居留許可在粵港澳大灣區(qū)范圍內互認，給予原工作地許可證注銷過渡期。此外，《行動計劃》還提出推動與港澳之間科研人員往來暢通、財政科研資金跨境使用、科研儀器設備通關便利、大型科學設施和科技資源共用共享。支持在粵港澳大灣區(qū)設立外籍人員子女學校，提升對高端外籍專業(yè)服務人才的吸引力等。
云南：修訂10領域專業(yè)技術人才職稱評價標準
近日，云南省多個行業(yè)主管部門共同修訂自然科學研究、經(jīng)濟、機電工程、電子信息工程、輕紡工程、水利工程、交通工程、快遞工程、信息通信工程、地震工程等10個領域專業(yè)技術人才職稱評價標準。新修訂的評價標準充分遵循各專業(yè)技術人才職業(yè)特點和成長規(guī)律，突出了重業(yè)績貢獻和市場需求的導向，并針對各專業(yè)技術人才職業(yè)特點，合理制定了評審范圍、學歷資歷、業(yè)績成果要求，有利于科學客觀地評價各領域的專業(yè)技術人才。
各地人才動態(tài)：
上海：發(fā)布2022年人社任務清單
2月10日，上海市政府召開2022年人力資源和社會保障工作視頻會議，會議明確了2022年上海市人力資源社會保障工作6個方面的主要安排，發(fā)布2022年人社任務清單，任務清單包括全力以赴做好世賽籌辦和技能人才隊伍建設工作，做好穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)工作，做好人才吸引、培養(yǎng)和服務保障工作，深化社會保障和收入分配改革，構建勞動關系工作新格局，提升人社管理服務效能6個方面的內容。
四川：發(fā)布人力資源服務業(yè)急需緊缺人才目錄
近日，《四川省人力資源服務業(yè)急需緊缺人才目錄》正式公布，對79類崗位發(fā)布了預警。其中，對人力資源平臺建設專業(yè)人員等34類崗位紅色預警（極度緊缺），對招聘服務總監(jiān)等20類崗位橙色預警（非常緊缺），對人力資源培訓師等25類崗位黃色預警（相當緊缺）。
浙江慈溪：發(fā)布首張人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)地圖
近日，浙江慈溪發(fā)布首張人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)地圖，地圖以市環(huán)灣智能經(jīng)濟人才大走廊為地圖基礎，整合人才數(shù)據(jù)，實現(xiàn)人才要素“一圖通覽”；地圖導入“智匯慈溪”服務平臺，提供本地知名法律、投資、知識產(chǎn)權等服務機構聯(lián)系方式查詢功能為來慈創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的人才提供服務指南，助力政策兌現(xiàn)“一鍵直達”；地圖整合人才資源，建成人才庫，“按圖索驥”推動人才項目“一站變現(xiàn)”。
?。▋热輩R編|神州學人人才小組[成員:季昕、楊勻、賈文穎] 資訊來源：中國政府網(wǎng)、新華社、國家自然科學基金委員會官網(wǎng)、上海人社局、中央人民政府駐香港特別行政區(qū)聯(lián)絡辦公室網(wǎng)站、北京人才工作網(wǎng)、人民資訊、四川人社廳、中國組織人事報、中國組織人事報新聞網(wǎng)）
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