（五）引進創(chuàng)新團隊和急需緊缺人才。
依托寧夏重點產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、特色優(yōu)勢學科等載體和平臺，支持企業(yè)、科研機構和高校以需求為導向，以項目為紐帶，精準引進一批現(xiàn)代煤化工、現(xiàn)代紡織、先進裝備制造、電子信息、新材料、生物醫(yī)藥、葡萄和枸杞產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代物流、文化旅游、現(xiàn)代金融等領域急需緊缺專業(yè)博士研究生。突出引進優(yōu)秀科學家、國家科技獎勵獲得者、“千人計劃”專家、重大核心技術掌握者等產(chǎn)業(yè)技術領軍人才及其團隊帶成果、帶技術、帶項目來寧創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。實施高層次人才柔性引進行動，通過雙向兼職、項目合作、聯(lián)合攻關、技術入股、委托研發(fā)、交叉任職、特聘專家、人才驛站等彈性更強的引才辦法，定向精準引進一批學術技術水平高、急需緊缺的高層次人才和創(chuàng)新團隊，吸引更多“周末工程師”、“候鳥型專家”來寧開展技術指導、成果轉化、戰(zhàn)略咨詢、人才培養(yǎng)等技術服務。
到2022年，引進重點產(chǎn)業(yè)、重點領域急需緊缺人才500人以上，創(chuàng)新型領軍人才20人以上，創(chuàng)新團隊10個以上。對企事業(yè)單位與“雙一流大學”在讀博士研究生簽訂預引進協(xié)議的，自治區(qū)人才專項資金按照每人每年2萬元標準連續(xù)資助2年—3年；對引進的創(chuàng)新型領軍人才，按每人50萬元給予所在企業(yè)或單位專項經(jīng)費資助；對引進的創(chuàng)新團隊，按研發(fā)項目年度投入給予50%的經(jīng)費支持，最高不超過3000萬元。
（六）共建科技園區(qū)。
將各類科技園區(qū)、經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)和新經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)打造為精準承接外部產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)新資源轉移的重要載體，形成“東部研發(fā)＋寧夏轉化”的協(xié)作模式。吸引東部地區(qū)國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、國家高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)、國家大學科技園等國家級園區(qū)，來寧獨立建設飛地園區(qū)或共建分園。支持科技園區(qū)以“整體外包” “特許經(jīng)營”等形式引入東部地區(qū)戰(zhàn)略投資者、專業(yè)化園區(qū)運營商到園區(qū)發(fā)展。進一步完善和細化跨行政區(qū)域經(jīng)濟總量和稅收分享、環(huán)境總量分擔等“飛地”政策，鼓勵園區(qū)之間開展“共建、共管、共享”全方位合作，建立各具特色的跨區(qū)域合作園區(qū)或合作聯(lián)盟。
到2022年，爭取在寧夏建設飛地園區(qū)或共建分園5個。
三、保障措施
（一）加強組織領導。各地、各有關部門要切實增強責任意識、創(chuàng)新意識、開放意識，把開放創(chuàng)新作為實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略的“推動力”來謀劃部署，列入重要議事日程，積極主動謀劃、明確任務分工，加強統(tǒng)籌銜接，形成工作合力。“科技支寧”東西部合作協(xié)調領導小組負責頂層設計、統(tǒng)籌部署東西部科技合作工作，自治區(qū)科技廳負責與國家大院大所及東部地區(qū)科技主管部門的溝通協(xié)調、組織實施、政策落實等工作。
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