第二章 監(jiān)管內(nèi)容

第六條 高校教師職稱(chēng)評(píng)審工作，須認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的教育方針以及職稱(chēng)制度改革有關(guān)政策，體現(xiàn)為人民服務(wù)、為中國(guó)共產(chǎn)黨治國(guó)理政服務(wù)、為鞏固和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義制度服務(wù)、為改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)的原則。

第七條 高校應(yīng)制定教師職稱(chēng)評(píng)審管理辦法。完善同行專(zhuān)家評(píng)價(jià)機(jī)制，推行代表作制度，將具有創(chuàng)新性和顯示度的學(xué)術(shù)成果作為評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，克服“四唯”傾向，建立以實(shí)際貢獻(xiàn)為主要內(nèi)容的評(píng)價(jià)方式。對(duì)特殊人才應(yīng)通過(guò)特殊方式進(jìn)行評(píng)價(jià)，自主設(shè)立引進(jìn)人才職稱(chēng)評(píng)審“綠色通道”，高?！熬G色通道”評(píng)價(jià)條件不得低于重慶市“綠色通道”評(píng)價(jià)條件，自主靈活開(kāi)展工作。制定輔導(dǎo)員工作實(shí)績(jī)和思想政治教育優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)文章認(rèn)定辦法，對(duì)輔導(dǎo)員實(shí)行單列計(jì)劃、單設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、單獨(dú)評(píng)審。

第八條 高校應(yīng)制定教師職稱(chēng)申報(bào)條件。按照國(guó)家和我市關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的部署和要求，結(jié)合高校發(fā)展目標(biāo)與定位、教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，切實(shí)把思想政治和師德師風(fēng)放在首位，實(shí)行師德師風(fēng)、學(xué)術(shù)道德及受黨紀(jì)、政務(wù)、政紀(jì)處分在影響期內(nèi)一票否決。妥善處理教學(xué)與科研、理論與實(shí)踐等關(guān)系，體現(xiàn)品德、能力、業(yè)績(jī)和質(zhì)量，不得低于重慶市教師系列申報(bào)條件。

第九條 高校制定的職稱(chēng)評(píng)審管理辦法和申報(bào)條件，應(yīng)遵循“三重一大”決策程序，按照高校章程規(guī)定，廣泛征求專(zhuān)家、教師意見(jiàn)，并經(jīng)高校教職工代表大會(huì)討論通過(guò)。應(yīng)處理好職稱(chēng)評(píng)審管理辦法和申報(bào)條件的連續(xù)性、權(quán)威性、相對(duì)穩(wěn)定性與及時(shí)完善之間的關(guān)系。管理辦法和申報(bào)條件應(yīng)公布并報(bào)市教委備案。

第十條 高校應(yīng)建立健全職稱(chēng)評(píng)審工作機(jī)構(gòu)，組建職稱(chēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、申報(bào)推薦小組、教師高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)。

(一)高校組建職稱(chēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由高校主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門(mén)、學(xué)術(shù)委員會(huì)成員代表組成，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)高校職稱(chēng)評(píng)審工作。

(二)院(系)組建職稱(chēng)申報(bào)推薦小組。由院(系)負(fù)責(zé)人和相關(guān)專(zhuān)家組成，負(fù)責(zé)職稱(chēng)申報(bào)材料審核把關(guān)和人員擇優(yōu)推薦工作。