13.鼓勵(lì)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力突出的專家、教授成長為優(yōu)秀企業(yè)家。鼓勵(lì)高校教師為企業(yè)創(chuàng)新提供服務(wù)，開展的相關(guān)科技成果轉(zhuǎn)化收益全部留歸高校，收入不上繳國庫，用于獎(jiǎng)勵(lì)科研負(fù)責(zé)人、發(fā)明人、共同發(fā)明人、骨干技術(shù)人員等重要貢獻(xiàn)人員和團(tuán)隊(duì)的收益比例，不得低于科技成果轉(zhuǎn)化所得收益的50%。高校教師取得的科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)不納入績(jī)效工資總額。（科研處）

14.促進(jìn)高?？萍汲晒麨槠髽I(yè)發(fā)展服務(wù)。鼓勵(lì)高校自主決定對(duì)持有的科技成果采取轉(zhuǎn)讓、許可、作價(jià)入股等方式開展轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，支持我市企業(yè)發(fā)展。市教委對(duì)科技成果的使用、處置和收益分配不再審批或備案，涉及國家安全、國家利益和重大社會(huì)公共利益的科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，依照相關(guān)法律規(guī)定管理和實(shí)施。（科研處）

15.創(chuàng)新高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式。面向國家和我市企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，以高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革為抓手，分層次、分類別在高校推進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育，積極構(gòu)建符合企業(yè)發(fā)展需求的高層次應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式，著力培養(yǎng)各類創(chuàng)新型、應(yīng)用型、復(fù)合型優(yōu)秀人才，全方位增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。（高教處、職教處、科研處分工負(fù)責(zé)）

16.加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，致力于培育未來企業(yè)家。對(duì)標(biāo)教育部頒布的本科專業(yè)類教學(xué)質(zhì)量國家標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，完善人才培養(yǎng)方案，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育有機(jī)融合，構(gòu)建具有專業(yè)特色的、貫穿學(xué)生培養(yǎng)全過程的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。引導(dǎo)各高校開設(shè)《創(chuàng)業(yè)管理》《創(chuàng)業(yè)學(xué)導(dǎo)論》《創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)與模擬經(jīng)營》等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程，加快在線開放課程建設(shè)力度，設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐學(xué)分，建設(shè)優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)教育資源，提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力，為培養(yǎng)年輕一代企業(yè)家奠定基礎(chǔ)。（高教處、學(xué)生思想教育與管理處、科研處分工負(fù)責(zé)）

17.加強(qiáng)校企合作，推進(jìn)產(chǎn)教融合。辦好職業(yè)院校技能大賽，加強(qiáng)深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范校建設(shè)，繼續(xù)實(shí)施三級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃，繼續(xù)開展中國"互聯(lián)網(wǎng)+"大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等專項(xiàng)工作，不斷完善我市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)。通過發(fā)揮高校"眾創(chuàng)空間"在學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中的引領(lǐng)服務(wù)作用，為創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的落地提供指導(dǎo)和必要的支持保障，使"眾創(chuàng)空間"成為低成本、便利化、全要素、開放式的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和企業(yè)家精神。（高教處、職教處、學(xué)生思想教育與管理處分工負(fù)責(zé)）

二、保障措施

1.加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，教育系統(tǒng)要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高站位，加強(qiáng)協(xié)同，主動(dòng)對(duì)接，將落實(shí)"津八條"工作與"雙萬雙服"、招商引資、校友經(jīng)濟(jì)等工作相結(jié)合，進(jìn)一步發(fā)掘我市高等教育、基礎(chǔ)教育的豐富資源，把教育領(lǐng)域工作與全市優(yōu)化營商環(huán)境充分結(jié)合，真正形成全市一盤棋。

2.完善工作機(jī)制。成立市教委落實(shí)"津八條"工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市教委主要負(fù)責(zé)同志任組長，成員由市教委相關(guān)處室處長擔(dān)任。建立領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議制度，定期研究、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和著力解決我市企業(yè)提出的有關(guān)問題。

3.強(qiáng)抓責(zé)任落實(shí)。將"津八條"政策落實(shí)作為不擔(dān)當(dāng)不作為檢查的重點(diǎn)工作，做好任務(wù)分解，強(qiáng)化處室責(zé)任，確保各項(xiàng)工作明確責(zé)任部門、明確責(zé)任人、明確完成時(shí)限。以結(jié)果為導(dǎo)向，確保企業(yè)提出問題得到滿意解決。

本實(shí)施辦法自印發(fā)之日起實(shí)施，有效期5年。

                                       天津市教育委員會(huì)辦公室          2019年2月14日印發(fā)