第一章 總則

第一條 為貫徹落實(shí)《黑龍江省關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》和《省教育廳等五部門關(guān)于深化高等教育領(lǐng)域簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革的實(shí)施意見》，進(jìn)一步加強(qiáng)我省高校專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)高等學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)，做好高等學(xué)校教師職稱評(píng)審權(quán)下放后的監(jiān)管工作，激發(fā)教師教書育人積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)《教育部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈高校教師職稱評(píng)審監(jiān)管暫行辦法〉的通知》制定本細(xì)則。

第二條 全省公辦普通本科學(xué)校（高教、科研、工程、實(shí)驗(yàn)、圖書資料系列）、公辦高職（?？疲W(xué)校（高教系列）教師職稱，以及實(shí)行自主評(píng)審或聯(lián)合評(píng)審的成人高校、民辦高校（高教系列）教師職稱，評(píng)審監(jiān)管適用本細(xì)則。

第三條 高等學(xué)校應(yīng)按照國家和我省相關(guān)政策要求自主組織職稱評(píng)審、自主評(píng)價(jià)、按崗聘用。高校副教授、教授以及其他自評(píng)直聘的副高級(jí)以上職稱評(píng)審權(quán)不應(yīng)下放至院（系）一級(jí)。成人高校、民辦高校具備自主評(píng)審條件的可按管理權(quán)限申請(qǐng)自主開展教師職稱評(píng)審，尚不具備自主評(píng)審條件的經(jīng)授權(quán)可采取

聯(lián)合評(píng)審、委托評(píng)審的方式進(jìn)行評(píng)審，并逐步擴(kuò)大實(shí)施范圍，主體責(zé)任由學(xué)校承擔(dān)。

公辦高校按照國家和我省實(shí)行高校編制總量備案制管理有關(guān)規(guī)定，在規(guī)定備案教師總量范圍內(nèi)，可為與本校建立正式聘用（勞動(dòng)）關(guān)系的編制外聘用教師開展職稱評(píng)聘工作，執(zhí)行全校統(tǒng)一的職稱政策、推薦程序、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，主體責(zé)任由學(xué)校承擔(dān)。

第四條 高校主管部門對(duì)所屬高校教師職稱評(píng)審工作實(shí)施具體監(jiān)管和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。教育行政部門、人力資源社會(huì)保障部門對(duì)高校教師職稱評(píng)審工作實(shí)施監(jiān)管。

第二章 評(píng)審工作

第五條 高校按照國家和我省深化職稱制度改革部署，結(jié)合學(xué)校發(fā)展目標(biāo)與定位、教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，制定本校教師職稱評(píng)審辦法和操作方案等，明確職稱評(píng)審責(zé)任、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審程序、評(píng)價(jià)方式。校級(jí)評(píng)審委員會(huì)要認(rèn)真履行評(píng)審的主體責(zé)任。院（系）應(yīng)按規(guī)定將符合職稱評(píng)審條件的教師推薦至校級(jí)評(píng)審委員會(huì)。