第十一條 各地（市）認定的定點培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)在認定結(jié)束7個工作日內(nèi)報自治區(qū)人力資源社會保障、財政部門備案。
第十二條 定點培訓(xùn)機構(gòu)實行動態(tài)管理，每2年認定一次，在開展認定年度的3月底前完成認定工作，認定有效期為2年，期滿前3個月重新提出認定申請；有效期內(nèi)如要開設(shè)新的培訓(xùn)項目，須按照定點培訓(xùn)機構(gòu)認定程序重新提出認定申請，經(jīng)現(xiàn)場考察評估后確認，其有效期不變。
第三章 培訓(xùn)管理
第十三條 各級人力資源社會保障、財政部門負責(zé)對各自認定的定點培訓(xùn)機構(gòu)進行管理監(jiān)督，鼓勵定點培訓(xùn)機構(gòu)到基層辦班，各行業(yè)主管部門負責(zé)對定點培訓(xùn)機構(gòu)進行日常管理，規(guī)范辦學(xué)行為，提升培訓(xùn)能力。
第十四條 享受財政補貼的培訓(xùn)項目必須交由相關(guān)具備資質(zhì)的定點培訓(xùn)機構(gòu)承擔(dān)，未認定為定點培訓(xùn)機構(gòu)的，不具有承擔(dān)財政補貼培訓(xùn)項目的資格。
定點培訓(xùn)機構(gòu)須專機安裝人力資源社會保障部門指定的培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)，并專線實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，確定專人負責(zé)。
第十五條 各定點培訓(xùn)機構(gòu)根據(jù)國家和自治區(qū)的有關(guān)政策規(guī)定，做好培訓(xùn)對象資格審核工作，凡不符合規(guī)定的對象培訓(xùn)后不能享受財政培訓(xùn)補貼。
第十六條 辦班管理
?。ㄒ唬╅_班申請。定點培訓(xùn)機構(gòu)根據(jù)批準的培訓(xùn)計劃組織辦班，確定班次和開班時間，經(jīng)主管部門同意后，在開班前10個工作日，通過信息管理系統(tǒng)在線向同級人力資源社會保障或主管部門提交開班申請，人力資源社會保障或主管部門應(yīng)當在5個工作日內(nèi)提出審核意見，經(jīng)審核批準后方可開班。未經(jīng)批準擅自開展培訓(xùn)或培訓(xùn)項目不在認定范圍的，不能申領(lǐng)培訓(xùn)補貼。開班申報材料包括：
1.《定點培訓(xùn)機構(gòu)開班申請表》（附件2）；
2.《培訓(xùn)學(xué)員信息登記表》（附件3）；
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