一是強(qiáng)化組織保障。明確各級(jí)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)教師隊(duì)伍建設(shè)改革的領(lǐng)導(dǎo),實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制。各級(jí)黨委常委會(huì)每年至少研究一次教師隊(duì)伍建設(shè)工作,開(kāi)展教師節(jié)慰問(wèn)調(diào)研活動(dòng),并建立教師工作聯(lián)席會(huì)議制度。
二是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。強(qiáng)調(diào)各級(jí)政府要將教師隊(duì)伍建設(shè)作為教育投入重點(diǎn)予以?xún)?yōu)先保障,明確教學(xué)科研人員因公臨時(shí)出國(guó)開(kāi)展學(xué)術(shù)交流合作不納入“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算限額,同時(shí)強(qiáng)調(diào)充分調(diào)動(dòng)社會(huì)力量投入教師隊(duì)伍建設(shè)的積極性。
三是加強(qiáng)督促檢查。強(qiáng)調(diào)各級(jí)黨委和政府要將教師隊(duì)伍建設(shè)列入督查督導(dǎo)工作重點(diǎn)內(nèi)容,每年開(kāi)展一次專(zhuān)項(xiàng)督查,并將結(jié)果作為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲任免的重要參考。