老板都有一筆“血淚帳”,翻譯公司也不例外。當(dāng)一個(gè)老板,因?yàn)槠髽I(yè)是自己的,開弓就沒有回頭箭,誰也不會(huì)因?yàn)槟愕姆g生意不好就同情你,謙讓你;該交的稅要交,該付的工資不能不付,房租,水電,辦公費(fèi)等,一分也不能少,說穿了,大家都是在這個(gè)市場(chǎng)找飯吃,大家都有一本難念的經(jīng)。尤其翻譯行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,翻譯利潤(rùn)微薄,而且不斷有新機(jī)器翻譯技術(shù)的出現(xiàn),微小企業(yè)遍地開花,作為翻譯公司的老板的壓力非常大。
在嚴(yán)酷的環(huán)境中,人最強(qiáng)烈的本能就是生存;老板在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,唯一的選擇就是贏利。作為翻譯公司的老板,企業(yè)是你的,只要一天不關(guān)門,你就一天不能停止,到處找米下鍋。今天有米,誰也不能保證永遠(yuǎn)有米,所以,老板即使賺了錢,也有危機(jī)感,沒有賺錢,更是寢食不安,至于虧了本的,那徹骨的焦慮,外人怎么能夠體驗(yàn)?
替人打工的,只要有本事,哪里找不到一碗飯吃?吃得飽就繼續(xù)干,吃不飽,一走了之,炒你老板的魷魚。至于扔下來的是一個(gè)什么攤子,自有你老板收拾,管他屁事。而且對(duì)于翻譯公司來說很大一部分翻譯人員都是兼職的,他們都是這家公司有譯稿就幫這家翻,那家公司有就幫那家,老板對(duì)他們的約束力很弱。
老板和員工,對(duì)于企業(yè)的忠誠(chéng)和責(zé)任心,永遠(yuǎn)都是沒法相比的。 企業(yè)的效益來自嚴(yán)格管理,嚴(yán)格管理的關(guān)鍵,就是有一個(gè)認(rèn)真而刻苦的老板----你自己都喜歡睡懶覺,就別指望職員準(zhǔn)時(shí)上班,你自己不抓緊完成譯稿的翻譯,那些兼職的更是拖的你沒辦法。
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